U bevindt zich hier:
Gelijke kansen en diversiteitsplan
De Vlaamse overheid formuleerde streefcijfers voor verschillende doelgroepen.
De tabel geeft een overzicht van de vertegenwoordiging van de kansengroepen in Kunsten en Erfgoed op 31 december 2014, de streefcijfers van het agentschap en de streefcijfers van de Vlaamse overheid.
|
|
Situatie 31 december 2014 |
Streefcijfers Kunsten en Erfgoed |
Streefcijfers Vlaamse overheid 2015 |
|
Vrouwen in N-functies |
0% |
|
Geen streefcijfer geformuleerd |
|
Vrouwen in N-1-functies |
50% |
50% |
33% |
|
Personen met een arbeidshandicap |
6 (4%) |
3% |
3% |
|
Personen met een migratieachtergrond |
|
2% |
4% |
|
Ervaren werknemers |
87 (57,6%) |
Geen streefcijfer geformuleerd |
/ |
|
Personeelsleden op niveau D |
44 (29,1%) |
Geen streefcijfer geformuleerd |
/ |
|
Jobstudenten |
12 |
Geen streefcijfer geformuleerd |
|
Ook in 2015 zullen we blijvend aandacht hebben voor diversiteit binnen de organisatie. We blijven inzetten op het sensibiliseren van de werkvloer. We zetten ook volop in op de communicatie-instrumenten die aangereikt worden door de Dienst Emancipatiezaken.
Dit is een officiële website van de Vlaamse overheid
MEER INFO
kunstenenerfgoedjaarverslag.be is een officiële website van de Vlaamse overheid uitgegeven door het departement CJSM.
VERBERG INFODe Vlaamse overheid besteedt veel aandacht en zorg aan haar websites, en streeft ernaar dat alle informatie zo volledig, juist, begrijpelijk, nauwkeurig en actueel mogelijk is. Ondanks alle inspanningen kan het gebeuren dat de informatie niet volledig, juist, nauwkeurig, bijgewerkt is of wordt weergegeven. Als de informatie die u vindt op deze website tekortkomingen vertoont, zal de Vlaamse overheid al het mogelijke doen om dat zo snel mogelijk recht te zetten. Als u onjuistheden vaststelt, kan u contact opnemen met de beheerder van de website.